Опрос

Как часто вы меняете место работы?

Я больше 5-ти лет на последнем месте и не собираюсь уходить - 32.4% (83 чел.)

Меняю раз в 3-4 года - 23.8% (61 чел.)

Я частник/фрилансер, меняю работу с новым заказчиком - 7.4% (19 чел.)

Сам не менял, меня сокращали ( - 6.3% (16 чел.)

В моем возрасте менять работу опасно.. - 9.4% (24 чел.)

Я работодатель. Следующий вопрос - 9% (23 чел.)

Другое - 5.9% (15 чел.)

Всего голосов:: 241

Показать результаты »

Юридические лица

Регистрация юридических лиц

Регистрация изменений

Регистрация ИП

Налоги и бухучёт

Отдел кадров

Некоммерческие организации

Финансы и Кредиты

Недвижимость и право

Получить премию можно после увольнения

Регистрация юридических лиц / Новости / Бухучет и налоги / Получить премию можно

Премия, рассчитанная по итогам работы месяца, полагается всем сотрудникам, в том числе и уволившимся в течение месяца, до его окончания.

Согласно ТК РФ, при увольнении должны соблюдаться сроки начисления расчетных увольняющемуся лицу. При этом начисление премии после того, как человек уволился, не является нарушением. Для этого должно быть в положении о премировании указано, что выплата премии делается в период, следующий за отчетным. Например, премия за декабрь выплачивается в январе, поясняют эксперты портала Роструда «Онлайнинспекция.рф"».

27 декабря 2019 года.
Источник: RegHelp
RegHelp