Опрос
Как часто вы меняете место работы?
Преобразование юридического лица ООО или АО
Преобразование – одна из пяти форм реорганизации юридического лица, которое может проводить ООО, АО и т. д. Согласно ФЗ № 99 от 05.05.2014г. Общество теперь не может преобразоваться в некоммерческую организацию или унитарное коммерческое предприятие, однако другие варианты преобразования остались прежними. В качестве плюса с 1 сентября 2014 г. расширены возможности реорганизации юр. лиц.
Теперь для юридических лиц возможна:
- реорганизация юр. лица с одновременным сочетанием различных ее форм;
- реорганизация с участием двух и более юр. лиц (в разных организационных формах, если законом разрешена подобная реорганизация).
Порядок преобразования юрлиц регулируется Гражданским кодексом, ФЗ № 129 от 08.08.2001г., а также ФЗ № 208 от 26.12.1995г. (для АО) и ФЗ № 14 от 08.02.1998г. (для ООО) и другими нормативными актами.
Общество с ограниченной ответственностью может преобразоваться в:
- иное хозяйственное общество;
- товарищество;
- производственный кооператив (ст. 56 ФЗ № 14).
Публичное АО или непубличное АО, в свою очередь, может преобразоваться в:
- ООО;
- производственный кооператив (ст. 20 ФЗ № 208).
Когда общество считается преобразованным
Реорганизация юридического лица в форме преобразования считается завершенной с того момента, как произойдет регистрация новой компании, а реорганизуемое Общество в прежней форме прекратит свое существование (ст. 16 ФЗ № 129). После преобразования новому Обществу переходят все права и обязанности реорганизованного общества в соответствии с передаточным актом (ст. 56 ФЗ № 14, ст. 20 ФЗ № 208).
Как происходит реорганизация путем преобразования
Процедура реорганизации юридического лица в форме преобразования происходит в соответствии с имеющимся порядком. При этом реорганизация-преобразование ООО или АО имеет как общие черты, так и свои отличия.
| Процедура | Реорганизация в форме преобразования | |
|---|---|---|
| Организация | ООО | АО |
| Нормативные акты | ФЗ № 14, ГК РФ, ФЗ № 129 и др. | ФЗ № 208, ГК РФ, ФЗ № 129 и др. |
| Принимает решение | общее собрание участников Общества | общее собрание акционеров Общества |
| Документ, передающий права и обязанности Общества | передаточный акт | передаточный акт |
| Уведомление регоргана о начале реорганизации | в течении 3-х дней | в течении 3-х дней |
| Уведомление СМИ о начале реорганизации | дважды, раз в месяц в «Вестник государственной регистрации» | дважды, раз в месяц в «Вестник государственной регистрации» |
| Уведомление кредиторов о начале реорганизации | В течении 5-ти рабочих дней после уведомления регоргана о начале реорганизации | В течении 5-ти рабочих дней после уведомления регоргана о начале реорганизации |
| Заявление на регистрацию | Форма № Р12001 | Форма № Р12001 |
| Пакет документов на реорганизацию | Учредительные документы, сведения об учредителях, руководителе и т. д. | Учредительные документы, сведения об учредителях, руководителе и т. д. |
| Вносится запись о преобразовании регорганом | в ЕГРЮЛ | в ЕГРЮЛ |
По факту уведомления ИФНС вносится запись в Единый федеральный реестр сведений о фактах деятельности юридических лиц о процессе реорганизации и о создании нового юр. лица путем реорганизации, а также после регистрации в ЕГРЮЛ.
Сроки реорганизации в форме преобразования
Сам процесс реорганизации путем преобразования может занимать от 2-х месяцев до 3-х и более. ИФНС же (для Москвы – МИФНС № 46) регистрирует документы и вносит запись в ЕГРЮЛ о создании нового юридического лица в течении 7-ми рабочих дней.
Таким образом, можно отметить, что реорганизация юридического лица в форме преобразования – это непростая процедура, которая требует соблюдения множества правил, оформления документов и иных важных действий. Поэтому будьте внимательны, проводя процедуру преобразования Общества (ООО или АО).